UzBank.net - 

Информационный портал о банках Узбекистана
Информеры для вашего сайта >>>

Банки Узбекистана
Коммерческие банки
Кредитные союзы
Микрокредитные организации
Ломбарды
Уполномоченные банки
Телефоны
Лицензии
Руководители
Банковское законодательство
Центральный банк
Телефоны доверия
Информация о банках Узбекистана
Истории
Миссии
Ценности
Правления
Советы директоров



Награды и достижения
Партнёры
Корреспондентские отношения
Рейтинги
Реквизиты
Стратегии
Благотворительность
Депозиты
Кредиты физическим лицам
Кредиты юридическим лицам
Лизинг
Факторинг
Пластиковые карточки
Расчётно-кассовое обслуживание
Проектное финансирование
Операции с ценными бумагами
Денежные переводы
Сайты о банках
Информер курсов валют


Реклама

Ответственность за содержание рекламы несёт рекламодатель
 

Ценности - Закрытое акционерно-коммерческий банк "Hi-Tech BANK"

1. «Отношение к делу»

Чистота ведения бизнеса
Приоритетность буквы закона над собственной финансовой заинтересованностью; соблюдение требований надзорных органов.

Безопасность

Своевременный мониторинг, анализ и принятие необходимых мер по регулированию возможных рисков, при котором меры реагирования будут применяться немедленно с учетом рисков, принимаемых на себя кредитной организацией, а также общего уровня управления рисками; сохранности имущества, безопасности деятельности Банка и его сотрудников, конфиденциальность, а также информационная безопасность.

Транспорентность
Обеспечение прозрачности деятельности для органов управления Банка всех уровней путем предоставления оперативной, полной, достоверной отчетности, определения организационно-нормативного устройства деятельности работ.

Эволюция
Непрерывное развитие деятельности - постоянное улучшение показателей бизнеса и процессов организации и управления.
Принцип сбережения и развития.
Сохранение и сбережение достигнутого уровня ведения бизнеса, аккумуляция имеющихся ресурсов, приобретенного имущества и их последующее развитие.

Инфраструктуры
Содержание и развитие высокотехнологичной, материально-технической, информационной инфраструктур с учетом инновационного подхода


2. «Взаимоотношения с клиентом»

Принцип сетевого устройства
Выстраивание различных уровней сотрудничества с потенциальным клиентом, имеющим положительные рекомендации от действующего клиента.

Корпоративность
Финансовый советник для целевой замкнутой группы «надежных клиентов».


3. «Ценность действующей команды»

Принцип доступности
Активное вовлечение персонала в работу по проектированию, внедрению и улучшению деятельности Банка.
Принцип видения и управления деятельностью Банка в целом.
Каждый сотрудник вне зависимости от занимаемой позиции в организации должен мыслить рамками Банка, строить собственную деятельность с позиции лица, принимающего решение и полную ответственность за его последствия.

Взаимозаменяемость
Подготовленность персонала, способная обеспечивать краткосрочные ротации сотрудников в рамках профессиональной подготовки и смежных с ней сферах деятельности.

Принцип лидерства
Руководящий состав должен занимать позицию образцового лидера во всех проводимых преобразованиях и проектах, а также на собственном примере демонстрировать соответствие действий заявленным целям, задачам и следованию выделенным принципам.

    © UzBank.net, 2011. Все права защищены.
 
 

Предупреждение: На момент создания сайта и его страниц вся информация бралась из открытых источников (таких как, например, сайты банков). В настоящий момент сайт не обновляется, вследствие чего большинство информации на сайте устарело. Для получения актуальной информации по банкам и их услугам, рекомендуем обращаться непосредственно в банки, а также читать информацию на официальных сайтах банков.